FormFunnel

Recruiting

Bewerbungen, ohne dich zwischen tausend Stellenanzeigen zu verstecken

Stellenbörsen sind teuer und liefern oft Bewerbungen, die nicht passen. Gleichzeitig suchen viele Kandidaten gar nicht aktiv – sie würden wechseln, wenn der richtige Impuls kommt.

Ein Recruiting-Funnel ist genau dieser Impuls: eine kurze Strecke von der Anzeige in sozialen Netzwerken oder auf deiner Karriereseite bis zur aussagekräftigen Bewerbung – ohne Anschreiben, ohne Portal.

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Das kennst du wahrscheinlich

Teure Börsen, dünne Ausbeute

Vierstellige Beträge pro Anzeige, und am Ende sitzt keiner im Vorstellungsgespräch. Ein eigener Funnel gehört dir und arbeitet dauerhaft.

Bewerbungen ohne die Infos, die du brauchst

Erfahrung, Führerschein, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung – ein Funnel fragt ab, was die Stelle wirklich entscheidet.

Langsame Prozesse verlieren Kandidaten

Wer sich bewirbt und zwei Wochen nichts hört, ist weg. Anfragen aus dem Funnel liegen sofort in deiner Tabelle und können direkt beantwortet werden.

So sieht ein Funnel für Recruiting aus

  1. 1

    Stelle und Rahmen

    Kurz und ehrlich: Was ist zu tun, was zahlt ihr, was macht euch besonders?

  2. 2

    Qualifikation

    Ausbildung, Erfahrung, Zertifikate, Führerschein – per Klick abgefragt.

  3. 3

    Kontakt

    Name, Telefon oder E-Mail genügen für den ersten Schritt – die Hürde bleibt niedrig.

Was du mit FormFunnel bekommst

Direkt mit Vorlage starten

Nimm die Recruiting-Vorlage, beschreib deine Stelle ehrlich und konkret und teile den Link überall dort, wo deine Kandidaten unterwegs sind.

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